De krapte op de IT-arbeidsmarkt is een uitdaging voor elke organisatie. Bij Missing Piece hebben we ontdekt dat juist onze kleinschaligheid een troef is. Kandidaten kiezen ons niet ondanks onze omvang, maar dankzij de persoonlijke aanpak en de mogelijkheid om echt impact te maken.
Onze wervingstips
- Investeer in je werkgeversmerk
- Bied flexibiliteit en autonomie
- Maak groeimogelijkheden concreet en zichtbaar
- Betrek het team bij de selectie